Darüber hinaus hat sich die Beschwerdeführerin selbst
mehrfach dahingehend geäussert, dass sie gerne mit Menschen zusammenarbeite, ihr der
Kontakt mit Menschen sehr wichtig sei, sie aufgeschlossen und insbesondere auch offen
für Weiterbildungen und neue Aufgaben sei und sie sich gut konzentrieren könne, sofern
die Rahmenbedingungen im Büro stimmten (vgl. IV-act. 26 S. 1, IV-act. 33 S. 2 und IVact. 48 S. 2 und 4). Im Übrigen hat die Beschwerdegegnerin zutreffend darauf
hingewiesen, dass auch der Umstand der Teilnahme an den Freilichtspielen im Sommer
2017 (vgl. Beilage 3 zur Vernehmlassung der Beschwerdegegnerin) auf gewisse
Ressourcen der Beschwerdeführerin hindeutet.