Die Verhaltensauffälligkeiten während der beruflichen Massnahmen und
der psychotische Zustand des Beschwerdeführers Anfang 2018 [recte: 2019] könnten bei
mindestens regelmässigem Alkoholüberkonsum mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf
diesen zurückgeführt werden, ebenso wie der beobachtete diskrepante Motivationsmangel
(Performance) im Vergleich zu den Arbeitsleistungen (Capacity) im Rahmen der
beruflichen Eingliederungsmassnahmen. Insofern habe daher die Feststellung des RAD
bezüglich der Arbeitsfähigkeit vom 11. Januar 2016 weiterhin Bestand (IV-act. 117).