jeweils an die Vorsorgeeinrichtung des früheren Arbeitgebers verwiesen würde. In diesem
Zusammenhang gilt ebenfalls, dass die Leistungseinbusse auch und vor allem dem
Arbeitgeber aufgefallen sein muss (Urteile des EVG B 13/01 vom 5. Februar 2003 E. 4.2
und B 73/00 vom 28. Mai 2002 E. 3a/bb).

2.2 Damit eine Vorsorgeeinrichtung, der eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer
beim Eintritt der Arbeitsunfähigkeit angeschlossen war, für das erst nach Beendigung des
Vorsorgeverhältnisses eingetretene Invaliditätsrisiko aufzukommen hat, ist erforderlich,

Urteil S 2018 81
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