Weiter führte er aus, in der Berufsanamnese könnten keine Faktoren identifiziert werden,
die jenseits stärker ausgeprägter depressiver Symptomatik eine Auswirkung auf die
faktischen beruflichen Kompetenzen hätten. Die Kündigungen und Stellenwechsel sowie
die gegenwärtige Überzeugung des Exploranden, für die zuletzt ausgeübte Tätigkeit
arbeitsunfähig zu sein, seien für die Symptomatik der Persönlichkeitsstörung
ausschlaggebend. Die Beeinträchtigungen durch eine tiefgreifende
Insuffizienzüberzeugung, ein Gefühl der andauernden Anspannung, welches zu einer
beschleunigten psychophysischen Erschöpfung führe, und das Vermeidungsverhalten
bestünden seit Jahren.