Die Vorschriften über die Arbeitgeberhaftung nach Art. 52 AHVG sowie die dazu
entwickelte Rechtsprechung des Bundesgerichts finden mangels eigener Bestimmungen
sinngemäss Anwendung auf die Invalidenversicherungs- (Art. 66 IVG), Erwerbsersatz-
(Art. 21 Abs. 2 des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei
Mutterschaft [EOG; SR 834.1]) und Arbeitslosenversicherungsbeiträge (Art. 6 des

Urteil S 2018 143
5