ausgegangen werden, dass die Kausalität aus rechtlicher Sicht nach wie vor gegeben sei,
ändere dies nichts am Umstand, dass bei der Beschwerdeführerin spätestens seit dem
11. April 2006 eine 100%ige Arbeits- bzw. Erwerbsfähigkeit vorliege, resp. ihre
vermeintlichen Beschwerden überwindbar seien, was einen Leistungsanspruch
ausschliesse. Schliesslich stellte sich die Beschwerdegegnerin auf den Standpunkt, die
Beschwerdeführerin bringe in ihrer Beschwerde keine neue entscheidende Tatsache vor,
die den Einspracheentscheid vom 18. September 2018 zu schwächen vermöchte.