Weiter stellte die Gutachterin fest, dass beim Beschwerdeführer folgende psychosoziale
Belastungsfaktoren vorlägen: wiederholte Umstrukturierungsmassnahmen an der
aktuellen Arbeitsstelle, mangelnde Motivation zu einer Vollzeittätigkeit bei einem
eigenwilligen subjektiven Krankheitskonzept, Fokussierung auf eine zeitlich ausgedehnte
Freizeitgestaltung und neue berufliche Pläne, angespannte finanzielle Situation, zumal die
Ehefrau ebenfalls in Teilzeit tätig sei sowie ein weiterhin bestehender Rentenwunsch
(act. 44 S. 58).