Sie arbeitet dort 32,8 Stunden pro Woche. Gemäss
anwendbarem L-GAV beträgt die wöchentliche Arbeitszeit bei einem 100 %-Pensum
42 Stunden (vgl. Art. 15 Abs. 1 L-GAV). Eine wöchentliche Arbeitszeit von 32,8 Stunden
ergibt daher ein Arbeitspensum von 78 %. Zusätzlich arbeitet die Klägerin weiterhin ein bis
zwei Tage bei der S.________GmbH (vgl. act. 58). Dies entspricht einem Arbeitspensum von
20 - 40 %. Es ist daher davon auszugehen, dass die Klägerin in einem 100 %-Pensum erwerbstätig ist. Aus diesem Grund ist nach der Betreuungsquotenmethode grundsätzlich kein
Betreuungsunterhalt geschuldet.