Der Beklagte ist seit dem 7. November 2016 bei der I.________AG im Elektrogewerbe angestellt. Er arbeitet im Stundenlohn bei der H.________AG. Sein Einkommen variiert daher von
Monat zu Monat. Im November 2016 arbeitete der Beklagte nur 5 Tage und verdiente netto
CHF 1'302.60. Im Dezember 2016 ist ein Nettolohn von 4'778.50, im Januar 2017 von
CHF 5'783.50 belegt (act. 41). Die Klägerin führt aus, der Beklagte habe ein Ferienguthaben,
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