Ab
diesem Zeitpunkt ist es der Klägerin – nach Einräumung einer angemessenen Übergangsfrist
(vgl. Erwägung 4.7.1.7) – zumutbar, in einem 50 %-Pensum zu arbeiten. Ab dem 16. Altersjahr von H.________ ist es der Klägerin zudem zumutbar, einer 100 %-igen Erwerbstätigkeit
nachzugehen.