Betreuungspflichten übernimmt und eine persönliche Betreuung von F.________ durch die
Beklagte aufgrund der Umstände geboten erscheint, ist es der Beklagten vorliegend nicht zuzumuten neben der Betreuung von F.________ noch die Arbeitstätigkeit von 50 % auf ein
80%-Pensum zu erhöhen. Aufgrund der vorliegenden Umstände erscheint es im Sinne der
10/16–Regel als angemessener, der Beklagten eine Vollzeitstelle zuzumuten, sobald
F.________ 16 Jahre alt wird, d.h. im November 2022.