, 267 f.). Dementsprechend gilt der Vorbezug im Falle der Scheidung als Freizügigkeitsleistung und wird nach den Art. 122, 123 und
141 ZGB sowie Art. 22 Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinter-
lassenen- und Invalidenvorsorge (Freizügigkeitsgesetz, FZG) geteilt. Der Vorbezug wird bei
der Scheidung so behandelt, wie wenn er nicht stattgefunden hätte. Dies erfolgt so, dass der
Vorbezug zu der Austrittsleistung im Zeitpunkt der Scheidung hinzugerechnet wird, soweit
eine Rückzahlungspflicht besteht. Ein vorehelicher Vorbezug ist nicht auszugleichen
(BGE 132 V 332 E. 4.2; 128 V 230 E. 3b).