Das Datum bis zu
welchem die Optionen ausgeübt werden können, wird Ablaufdatum (engl. "expiry date") genannt. Das Vesting kann vom Eintritt von Bedingungen abhängig gemacht werden (z.B. Verbleib in der Gesellschaft oder Erreichen gewisser Leistungsziele). Unter dem Begriff "Mitarbeiteraktie" wird in einem weiteren Sinne eine Aktie der arbeitgebenden (oder einer dieser
nahe stehenden) Gesellschaft verstanden, die dem Mitarbeiter aufgrund eines Arbeitsverhältnisses gewährt wird. Die Gewährung erfolgt entweder an alle oder nur einen bestimmten
Kreis der Mitarbeiter.