6.3.3 Bewerbungen vermitteln dem potentiellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck der Kandidaten.
Es ist im Rahmen der Suchbemühungen mithin von entscheidender Bedeutung, dass genü -
gend Bewerbungen auf passende Stellen versandt werden (quantitativer Aspekt) und die
Bewerbungen in qualitativer Hinsicht sorgfältig verfasst werden. Eine qualitativ hochwertige
Bewerbung hat ein auf die ausgeschriebe Stelle zugeschnittenes Motivationsschreiben zu
enthalten. Mehrfach verwendete Formulierungen, welche sich nicht auf die ausgeschriebene
Stelle beziehen, sind Anzeichen mangelnder Sorgfalt (Urteil des Bundesgerichts 5A_76/2009
vom 4. Mai 2009 E. 6.2.1;