4. Am 8. November 2022 und 13. Dezember 2022 fragte der Beschwerdeführer erneut nach
dem aktuellen Stand der Angelegenheit (act. 1/7-8). Mit E-Mail vom 21. Dezember 2022 erklärte das Konkursamt, die rekordhohe Anzahl neuer Konkursverfahren in diesem Jahr bei
aktuell unverändertem Personalbestand und die damit verbundene starke Mehrbelastung des
Tagesgeschäfts lasse es im Moment nicht zu, das Konkursverfahren zu forcieren. Personelle
Entlastungen seien eingeleitet; ab wann hierdurch wirklich eine Entlastung des produktiven
Arbeitsablaufs eintrete, sei aktuell noch nicht absehbar (act. 1/9).