Das Betreibungsamt Hünenberg erklärte in der Beschwerdeantwort vom 17. April 2023 – mithin innert laufender Vernehmlassungsfrist (vgl. Art. 17 Abs. 4 SchKG) – der Zuschlag für
Fahrauslagen zum Arbeitsplatz von CHF 300.00 sei retrospektiv nicht gerechtfertigt. Die
Schuldnerin habe in den beiden zurückliegenden Monaten nicht einmal minimalste Umsätze
erzielt. In Wiedererwägung der Verfügung vom 2. Februar 2023 werde daher der Zuschlag
von CHF 300.00 aus dem Existenzminimum der Schuldnerin gestrichen (act. 4). Folglich ist
die Beschwerde in diesem Punkt gegenstandslos geworden und abzuschreiben.