Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts kommt für die Ersatzzustellung nur ein Angestellter in Betracht,
der in den gleichen Räumlichkeiten wie der Vertreter der Gesellschaft arbeitet und deshalb
ohne weiteres in der Lage ist und es aller Wahrscheinlichkeit nach nicht versäumen wird, die
Betreibungsurkunde unverzüglich an den Vertreter weiterzuleiten, so dass dieser bei seiner
Rückkehr ins Geschäftslokal davon Kenntnis erhält. Kein Hindernis für die Gültigkeit der Zustellung der Betreibungsurkunde wäre nach Auffassung des Bundesgerichts die Tatsache,