Auch aus der E-Mail von AA.________ an AN.________ vom 12. August 2013 geht hervor,
dass das Management Verletzungen des Code of Business Conduct and Ethics of
B.c.________AG, B.a.________AG und B.d..________AG vom 1. Januar 2009
(nachfolgend: Ethikkodex), worunter auch private Vergütungen fallen (vgl. SG GD 9/1/2/3 S.
2), nicht tolerierte (SG GD 6/1/5/1 Beilage 8). Gemäss Verteidigung zeige sich das Tolerieren
aber auch darin, dass gemäss der Aussage von J.______