Entgegen der Auffassung der Beklagten ist dem persönlichen Informations- und Einsichtsrecht
des Arbeitnehmers mit dem von der Revisionsstelle der Beklagten lediglich testierten Umsatz
der Beklagten nicht Genüge getan. Das persönliche Informations- und Einsichtsrecht des Arbeitnehmers kann nämlich nicht vollständig durch die Kontrolle eines Sachverständigen ersetzt
werden. Dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer "oder an dessen Stelle" einem Sachverstän-
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