{"Signatur": "ZG_OG_001", "Spider": "ZG_Obergericht", "Datum": "2022-07-22", "PDF": {"Datei": "ZG_Obergericht/ZG_OG_001_Z1-2021-19_2022-07-22.pdf", "URL": "https://entscheidsuche.ch/zg_helper/download.php?pfad=/tribunavtplus/ServletDownload/Z1_2021_19_fdd7631f3f812fe9da3ea4c19349bdaa87ad6c1883375c16d599d7d5d0634c0766d0a305e0cd863811d72094040f658b8afe74c5e9a6d2cd813428d2a1451e01?path=fdd7631f3f812fe9da3ea4c19349bdaa87ad6c1883375c16d599d7d5d0634c0766d0a305e0cd863811d72094040f658b8afe74c5e9a6d2cd813428d2a1451e01&pathIsEncrypted=1&dossiernummer=Z1_2021_19", "Checksum": "e1936cce43d4a3d8258a7d80efbb398c"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["Z1 2021 19"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Zug Obergericht Zivilabteilung 22.07.2022 Z1 2021 19"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zoug Obergericht Zivilabteilung 22.07.2022 Z1 2021 19"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zugo Obergericht Zivilabteilung 22.07.2022 Z1 2021 19"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Zug Obergericht Zivilabteilung"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zoug Obergericht Zivilabteilung"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zugo Obergericht Zivilabteilung"}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "I. 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Januar 2017\nbis 23. Februar 2017 bzw. \"Behaviour Management Log Jan./Febr. 2017\" [act. 1/6; act. 23/15\nf.]). Dem \"Behaviour Management Log\" lässt sich Folgendes entnehmen:\n\n\"[…] Week 1 […]\n\n29. Jan 2017: H.________ returned […] ________ later than a usual Sunday\nreturn time. Did not inform staff she was back […]\n\n30. Jan 2017: Did not attend breakfast and left her room in a mess. When asked if she\nwent to breakfast, replied: 'Do I look like I went, you should know better, because you\nwere there' [...]\n\n01. Feb 2017: Did not attend breakfast […] Messy room […]\n\n02. Feb 2017: Did not attend breakfast […]\n\n03. Feb 2017: Did not attend breakfast, Rude to staff when asked why she did not\nattend. Walked out […] before dinner was finished and went back […] to have a shower.\n[…] [vgl. auch den diesbezüglichen Vorfallsbericht vom 3. Februar 2017 in act. 23/15].\n\n06.02.2017: H.________ not at breakfast […]\n\nWeek 2 […]\n\n07.02.2017: Did not attend breakfast […]\n\n08.02.2017: Did not attend breakfast […] Messy room […]\n\n09.02.2017: Did not attend breakfast. Messy room (dishes by sink, bed unmade). Threw\nthe signed Ausgang in the trash bin. Hid the dirty dishes behind the door in her room,\nclaiming they were her roommate's […]\n\nWeek 3 […]\nSeite 9/27\n\n20.02.2017: Did not attend breakfast. Still has the lift key. When […] asked for the lift\nkey, H.________ aggressively said 'I will not give it to you, I will only give it to ________\nwhen she asks for it.' Did not return the lift key, despite requests to do so […]\n\n21.02.2017: Did not attend breakfast […] H.________ […] complained about him. Did this\nin a loud voice […]\n\n22.02.2017: Did not attend breakfast and late for dinner […]\n\n23.02.2017: Did not attend breakfast. Very rude to […]\"\n\nGemäss dem \"Behaviour Management Log Jan./Febr. 2017\", welches die Regelverstösse\nzusammengefasst darstellt, soll sie im Weiteren das Ablegen einer Nachprüfung am 1. und\n3. Februar 2017 verweigert haben, da sie sich ungerecht behandelt gefühlt habe (act. 1/6).\n\n3.6.2 In der Folge schloss der Direktor der Beklagten H.________ mit Schreiben vom 28. Februar\n2017 per 3. März 2017 vom Internat aus (\"Suspendierung\") und kündigte den Vertrag per\n30. Juni 2017 (act. 1/8). Im Schreiben hielt er unter anderem Folgendes fest:\n\n\"In unserem Schreiben vom 13. Juni 2016 brachten wir unsere Sorgen bzgl.\nH.________s Verhalten in Schule und Internat zum Ausdruck. Fortlaufende\ndisziplinarische Auffälligkeiten von H.________ im Schulalltag, die auch in der Folge\nanhielten, liessen uns keine Wahl, als formelle disziplinarische Massnahmen zu\nergreifen. Wir baten damals um Mitteilung, ob H.________ bereit sei, die Werte und\nRegeln unserer Schule zu akzeptieren und ihr Verhalten entsprechend zu ändern.\n\nLeider müssen wir heute zum Schluss kommen, dass H.________ die Werte und\nRegeln im Internat unserer Schule nicht akzeptiert. Ihr Verhalten steht diesen\nfortlaufend entgegen und insbesondere ist es nicht akzeptabel, dass H.________ auch\nentsprechende Aufforderungen von Mitarbeitern, inkl. Schulleitungsmitgliedern, nicht\nkonstruktiv entgegennimmt, sondern darauf in einer häufig sogar despektierlichen Art\nund Weise reagiert.\n\nWir bedauern, dass wir Sie daher heute über die Suspendierung von H.________ aus\ndem Internat informieren müssen. Diese Suspendierung wird bis zum Schuljahresende\nbestehen. H.________ muss ihr Internatszimmer bis zum 3. März 2017 ordentlich an\ndie Hauseltern zurückgeben und kann die Schule fortan als Tagesschülerin besuchen\n[…]\n\nWir möchten darauf hinweisen, dass wir zum aktuellen Zeitpunkt von einem Schulverweis bzw. Ausschluss absehen, da H.________ die Abschlussklasse besucht und wir\nihr die Chance geben möchten, ihre Maturaprüfungen im Juni an unserer Schule zu\nabsolvieren. Wir kündigen hiermit jedoch den bestehenden Schulvertrag mit Ablauf des\naktuellen Schuljahres per 30. Juni 2017. Im Falle des Nichtbestehens der Matura wäre\nsomit eine Wiederholung der Abschlussklasse an unserer Schule nicht möglich.\n\n[…]\"\n\n3.6.3 Gegen diesen \"Entscheid\" legte die Klägerin \"Rekurs\" ein, worauf ein schulinternes\nRekursverfahren durchgeführt wurde (act. 17/13/1-17/23), wobei der \"Ausschuss des\nVerwaltungsrats\" der Beklagten am \"Entscheid\" festhielt und in seinen Schreiben vom 21.\nApril und 17. Mai 2017 unter anderem Folgendes ausführte (act. 1/9 und 17/23):\nSeite 10/27\n\n"}