Daraus
kann die Beklagte jedoch nichts zu ihren Gunsten ableiten. Vielmehr ist nach dem
Vertrauensprinzip anzunehmen, dass sich die Parteien mit den Schreiben vom 21. November
2016 und vom 20. Dezember 2016 auf neue Bedingungen (inkl. entsprechender
Kündigungsmodalitäten) für den verlängerten, auf 5 Jahre befristeten Mietvertrag geeinigt
haben, weshalb Ziff. 3.4 des Mietvertrags ohnehin keine Wirkungen mehr entfaltet (vgl. auch
Urteil des Obergerichts Zug BZ 2020 39 vom 3. September 2020 E. 2.4.6).