Sie hätten sich zwar auf die Verlängerung der
Mietdauer um 5 Jahre (bei gleichbleibendem Mietzins) und auf neue Kündigungsmodalitäten
geeinigt, nicht aber auf ein vorzeitiges Kündigungsrecht zugunsten der Klägerin. Entgegen
der Ansicht der Vorinstanz habe es nicht den geringsten Anlass gegeben, weshalb die
Beklagte die ihr von der Klägerin vorgeschlagene Änderung des Mietvertrags so hätte
verstehen sollen, dass innerhalb der um 5 Jahre verlängerten Mietdauer unter Einhaltung
einer Frist von einem Jahr gekündigt werden könne. Es sei weder eine Befristung noch eine
Maximalfrist vereinbart worden.