Ein solcher
würde aber nicht ausreichen, eine Entlassung "for cause" zu begründen, sei doch – wie
bereits ausgeführt – das interne Untersuchungsverfahren bezüglich der Vorwürfe gegenüber
dem Kläger unzureichend gewesen. Weitere Pflichtverletzungen des Klägers ihr gegenüber
habe die Beklagte ebenfalls nicht nachweisen können. Die dem Kläger vorgeworfenen
Pflichtverletzungen beschränkten sich im Wesentlichen auf die nicht erstellten Vorfälle im
Zusammenhang mit M.__