6.4.1 Auch diese Kritik vermag den vorne in E. 1.3 dargelegten Anforderungen an eine
Berufungsbegründung nicht zu genügen. Soweit sich die Beklagte gegen die von der
Vorinstanz vorgenommene Würdigung der "Compensation Results" ("Salärschreiben")
richtet, bezeichnet sie zwar sehr genau, welche Erwägung sie kritisiert. Sie setzt sich damit
aber nicht argumentativ auseinander, sondern begnügt sich stattdessen mit der Behauptung,
die Würdigung der umstrittenen Passage in den "Compensation Results" als organisatorische
Anweisungen treffe "offenkundig" nicht zu.