Objektive Anhaltspunkte nannte er jedoch
auch für diese These nicht, sodass die Behauptung als reine (und zudem unsubstanziierte)
Spekulation zu betrachten und daher unbeachtlich ist. Es bleibt daher dabei, dass die
Beklagte dem Kläger (subjektiv) aus in dessen Person liegenden Gründen und nicht aus
Rentabilitäts- (oder anderen) Gründen gekündigt hat. Aus einer allenfalls bestehenden Praxis
der Beklagten zur Ausrichtung von Abgangsentschädigungen bei betriebsbedingten
Entlassungen kann der Kläger folglich nichts für sich ableiten.