Später
kam es dann tatsächlich zur Kündigung gegenüber M.________, was sicherlich nicht zur
Entspannung des Verhältnisses zwischen ihm und dem Kläger beigetragen hat. Hinzu
kommt, dass M.________ offenbar vernommen hatte, dass der Kläger bei der Beklagten
herumerzählt habe, M.________ sei gar nicht wirklich krank ("[…] I know he was joking
around […], he said I wouldn't have a real sickness, just try to stay home and do nothing"
[act. 6/3 S. 7]). Die protokollierte Befragung fand am 4. März 2014 und damit in sehr nahem
zeitlichem Zusammenhang zu all diesen Ereignissen statt. Mithin standen M.________ und
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