3.2.5 Um die ausserordentliche Kündigung doch noch rechtfertigen zu können, hätte die Beklagte
sodann den Nachweis dafür erbringen müssen, dass sie alles ihr Zumutbare vorgenommen
habe, um ihrer Aufklärungspflicht nachzukommen. Dies gelinge ihr nicht, da sie nicht
nachweisen könne, dass sie im Rahmen ihres – nur zwei Tage andauernden – internen
Untersuchungsverfahrens dem Kläger ausreichend ermöglicht habe, sich zu verteidigen. Der
Inhalt des letzten Gesprächs zwischen den Parteien sei umstritten und nicht nachgewiesen.