Andererseits hatte die Klägerin den Vertrag unbestrittenermassen aufgesetzt
und die Konditionen vorgegeben. An der Parteibefragung führte der Präsident des
Verwaltungsrates der Klägerin auf entsprechende Frage hin aus, dass die Klägerin diesen
Vertrag verfasst habe und es sich dabei um einen Standardvertrag der Klägerin handle
(act. 33 Frage 6.1 f.). Dieser Standardvertrag sehe für alle Partnerkliniken gleich aus und
beinhalte daher auch den gleichen Lohn. Der Lohn diene im Rahmen des Fairnessprinzips als
Richtwert, zumal die Ärzte dazu neigen würden, ihr Honorar zu überschiessen.