4.6.2 Aus den vorstehenden Ausführungen erhellt, dass eine eigentliche Eingliederung von
I.________ in die Arbeitsorganisation der Klägerin, wie dies die Vorinstanz geprüft hat, für
das Vorliegen eines Personalverleihs nicht erforderlich ist. Im Rahmen der Temporärarbeit ist
dies vielmehr gar nicht möglich, da in diesem Fall der Verleiher keine eigene Betriebsstätte
betreibt. I.________ war jedoch insofern in die Arbeitsorganisation der Klägerin
eingegliedert, als diese die Einsätze koordinierte, Ansprechperson für die Einsatzbetriebe
war und die Bedingungen des Einsatzvertrags 2014 vorgab (vgl. hinten E. 4.5.3 f.). Dass
I.______