;
(c) assurer, dans un délai tombant le 28 février 2011, la direction et le management
des ressources humaines et financières du service. Ce document du 16 décembre
2011 notait que B__________ fournirait à X__________ un coaching extérieur (via
E__________) aux frais de l’école, que la réalisation des objectifs allait être évaluée à
la fin de février et à la mi-mai 2011 et que ces évaluations pouvaient entraîner un
licenciement, ce qui était une conséquence de l’option prise par ce fonctionnaire à
l’égard des deux propositions qui lui avaient été faites.