Le 3 juillet 2019, le défendeur s’est déterminé, après trois
prolongations de délai, et a conclu au rejet de la demande, sous suite de
frais et dépens. Il admet certaines difficultés dans la gestion
administrative du cabinet, en précisant toutefois qu’il travaille désormais
avec un « coach FMH » pour y remédier. Il allègue que deux psychologues
ont travaillé à son cabinet en 2016, à savoir « G.________ », de juin à
décembre 2016, à un taux d’activité de 40 %, et N.________, de juin à
septembre 2016 également, à un taux d’activité de 100 %.