qu’un espace de travail
partagé entre plusieurs entreprises et géré par une société qui ne
traiterait pas les courriers de ces dernières. Faute d’employé, le recourant
n’aurait ainsi pris connaissance de l’ordonnance pénale qu’en passant
chercher son courrier le 18 mai 2017, comme en attesterait la déclaration
écrite de la société gérant cet espace de « coworking ». Invoquant le droit
à un procès équitable, le recourant ajoute enfin que les éléments du
dossier démontreraient qu’il aurait formé opposition à l’ordonnance pénale
dans les temps s’il en avait eu les moyens et ce, afin de faire valoir son
argument relatif au défaut de notification de la décision de retrait de
permis.