A l’appui de son recours, la recourante fait valoir que la
décision entreprise ne prend pas suffisamment en compte les difficultés
particulières de la cause. Pour la recourante, ces difficultés étaient
notamment liées au fait que son mandant comprenait mal le français, de
sorte qu’elle a dû avoir avec lui de « très nombreuses conversations
téléphoniques », rendues nécessaires afin de lui permettre de comprendre
la portée de certains courriels qui lui étaient adressés.