Il y a lieu néanmoins de faire preuve de rigueur en la matière
en raison de la portée juridique du procès-verbal de saisie. Ce dernier
deviendrait, en cas de rejet du recours, exécutoire, de sorte que les
créanciers pourraient se prévaloir de la saisie du treizième salaire 2008,
tandis que la recourante pourrait, le cas échéant, s'opposer, sur la même
base, à la distribution du treizième salaire 2007, qui n'aurait pas été
formellement saisi.

Par ailleurs, une correction du procès-verbal de saisie dans le
cadre d'une réforme de la décision entreprise n'est pas possible, car elle
équivaudrait à une reformatio in pejus.