de base, les primes, les gratifications ainsi que le treizième salaire pour
autant que le salaire annuel total du débiteur soit supérieur à son
minimum vital. "Lorsque le salaire annuel total du débiteur est supérieur à
son minimum vital annuel, l'excédent (sous forme de salaire, de treizième
salaire, de gratification ou autre) doit donc être saisi par l'Office des
poursuites, par des saisies mensuelles sur le salaire et par la saisie de
toutes autres prestations" (CR LP – Ochsner, n. 20 ad art. 93, qui cite une
décision de l'autorité de surveillance du canton de Genève). On évite ainsi
des situations choquantes telles que décrites ci-dessus (lettre ba).