Il est recommandé de procéder à d'autres analyses ciblées."
-4-

5. Par lettre du 23 juillet 2008, A.________ sarl a résilié avec effet
immédiat le contrat de travail la liant au requérant, au motif qu'un rapport
médical du Dr M.________ - qui se considère comme le "technical lawyer of
the team" – avait révélé des anomalies dans les valeurs urinaires et
sanguines du requérant. Le courriel du Dr M.________ du 20 juillet 2008,
annexé à ce courrier, fait état du test d'urine effectué le 19 juin précédent,
lequel aurait mis en évidence des traces d'EPO ainsi que des variations
dans le profil sanguin du requérant.