Le caractère exceptionnel de la cessation effective de l’activité
concurrente est souligné par la doctrine, qui parle de principe de la
subsidiarité, en retenant que tant que l’employeur peut couvrir son
dommage par la peine conventionnelle stipulée ou les dommages-intérêts,
le juge ne fera pas exécuter la clause de prohibition de concurrence
(Brunner/Bühler/Waeber, Commentaire du contrat de travail, 2e éd., n. 4
ad art. 340b CO; Tercier, op. cit., n. 3856). Le dommage causé par le
travailleur – sans qu’il soit besoin qu’il mette en péril la survie ou
l’existence même de l’entreprise (ATF 103 II 120 c. 4, JT 1978 I 77; JT 1982
I 170 c.