c) Aux termes de l'art. 340a al. 1 CO, la prohibition de faire
concurrence doit être limitée convenablement quant au lieu, au temps et
au genre d’affaires, de façon à ne pas compromettre l’avenir économique
du travailleur d'une façon contraire à l’équité; elle ne peut excéder trois
ans qu’en cas de circonstances particulières. Si une clause est
disproportionnée, le juge peut la réduire selon sa libre appréciation, en
tenant compte de toutes les circonstances; il aura égard, d’une manière
équitable, à une éventuelle contre-prestation de l’employeur (art. 340a al.
2 CO).