il dispose d’une liste exhaustive de clients ou de fiches les concernant,
mais il faut et il suffit qu’il soit renseigné sur les qualités personnelles et
les besoins de ceux-ci et qu’il sache où il peut espérer des commandes et
où il est inutile de s’adresser. Ainsi, la prohibition de concurrence est
valide si la position et les activités du travailleur lui permettent
d’entretenir des relations personnelles avec les clients, de découvrir leurs
particularités, leurs besoins, la possibilité de leur faire crédit et la marche
de leurs affaires (ATF 91 II 372 précité c. 6, JT 1966 I 322).