I. La requête se fonde sur une clause contractuelle de prohibition
de faire concurrence. A défaut de règles fédérales, le droit cantonal
détermine à quelles conditions l'employeur peut obtenir une protection
provisionnelle (ATF 131 III 473 c. 2.1, JT 2005 I 305; ATF 103 II 120 c. 2b, JT
1978 I 77). Aux termes de l’art. 101
al. 1 ch. 1 CPC (Code de procédure civile du 14 décembre 1966; RSV
270.11), des mesures provisionnelles peuvent être ordonnées en tout état
de cause, même avant l’ouverture d’action, en cas d’urgence, pour
protéger le possesseur dans ses droits (let. a), prévenir tout changement
d’état de l’objet litigieux (let.