[...] apparaît toutefois
disproportionnée, d’une part, parce que la demanderesse y a renoncé au stade
des mesures provisionnelles et, d’autre part, parce que la clause de nonconcurrence prévoyait une durée de validité de deux ans. La demanderesse
ayant néanmoins obtenu du défendeur que celui-ci respecte certaines exigences
pour s’assurer qu’il ne débauche pas sa patientèle, celles-ci doivent être
pérennisées en tant qu’elles sont adéquates, nécessaires et suffisantes pour faire
cesser le trouble. Leur durée de validité est néanmoins limitée par la durée de la
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