Selon la doctrine, le manque de temps, l'absence, la maladie,
la formation insuffisante ou le défaut de certaines informations ne
constituent pas des excuses. Celui qui accepte d'être administrateur d'une
société ou de se charger de sa gestion ne revêt pas qu'une fonction
honorifique. Il doit prendre ses dispositions pour accomplir correctement
son activité, recueillir les informations nécessaires dans ce but et
s'entourer des personnes qualifiées en cas de besoin (Corboz, CR CO,
n. 41 ad art. 754 CO et les références citées aux notes infrapaginales 62 à
66).