Ganz im Gegenteil bestehe der Anspruch bereits seit
der Geburt des ersten Kindes und die Zulage sei Bestandteil der Scheidungsvereinbarung. Anspruch
auf die besondere Sozialzulage hätten Mitarbeitende des Kantons Luzern, welche einen Anspruch auf
mindestens eine Kinder- oder Ausbildungslage nach dem Bundesgesetz über die Familienzulagen und
Finanzhilfen an Familienorganisationen (Familienzulagengesetz, FamZG, SR 836.2) hätten. Da dieser
Anspruch bereits vor dem Scheidungsurteil bestanden hätte und durch die Geburt des weiteren Kindes
nicht verändert worden sei, sei die Zulage der Beschwerdeführerin zuzusprechen.