Diese würden per Ende des Arbeitsverhältnisses im August 2022
14.67 nicht bezogene Ferientage ausweisen, weswegen die Berufungsklägerin der Berufungsbeklagten
die von ihr behaupteten, per Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bezogenen 14.67 Ferientage zu entschädigen habe. Gestützt auf die Lohnangaben und die Vorgaben im L-GAV errechnete die Vorinstanz
einen von der Berufungsklägerin an die Berufungsbeklagte zu zahlenden Entschädigungsanspruch von
CHF 3'072.30. In analoger Weise und mit analoger Begründung ging die Vorinstanz bei der Beurteilung
des Entschädigungsanspruchs für nicht bezogene Feiertage (angefochtener Entscheid, E. 3.5.3) und für
nicht bezogene Ruhetage (a.a.O., E. 3.6.3)