Die
Gesuchsgegnerin verpflichtete sich, die Interessen der Gesuchstellerin nach Kräften zu
fördern und ihre Aufgaben getreu und sorgfältig auszuführen (Zusammenarbeitsvertrag vom
31.10.2007 Ziffer 2.2). Weiter verpflichtete sich die Gesuchsgegnerin zur Verschwiegenheit
in allen die Gesuchstellerin betreffenden Angelegenheiten. Alle Unterlagen, Daten und
Informationen aus dem Bereich der Gesuchstellerin, welche ihr und ihren Mitarbeitenden zur
Kenntnis gelangen, gelten – soweit sie nicht offenkundig oder allgemein bekannt sind – als
streng vertraulich.