Der
rechtmässige Zustand – Gleichbehandlung mit anderen Angestellten des Kantons, keine
doppelte Berücksichtigung von "Berufserfahrung", "Dienstleistung" und "einwandfreiem
Verhalten" – kann nicht auf andere Weise wiederhergestellt werden. Die
Verhältnismässigkeit ist nach dem Gesagten gewahrt.