Ihr ist jedoch entgegenzuhalten, dass Instruktion und Unterstützung der Beistände
grundsätzlich zu ihrem gesetzlichen Auftrag gehören (oben E. 3b). Zwar mag nicht
undenkbar sein, dass die Überbeanspruchung der Unterstützungs- und Beratungsdienste
der Vorinstanz ein wichtiger Grund für einen Beistandswechsel sein könnte. Indessen
müsste die Beanspruchung von sehr erheblichem Ausmass sein; etwa wenn die Vorinstanz
derart massiv korrigierend eingreifen muss, dass ihre Interventionen einer eigentlichen
Mandatsführung gleichkommen, und eine Besserung der Situation nicht absehbar ist.
Solches ist hier nicht der Fall, wie sich nachfolgend ergeben wird.