Gerade indem die
Verbundenheit essentiell mit dem Wohnsitz zusammenhängt, kann eine solche auch noch
später – nämlich dann, wenn eben Wohnsitz genommen wird – entstehen. Insoweit ist auch
die Auffassung des Beschwerdeführers unzutreffend, es hätte der Logik des Arbeitgebers
folgend nur ein Bewerber ausgewählt werden können, welcher bereits mit dem Kanton Uri
eng verbunden gewesen sei. Die Rüge geht an der Sache vorbei: Der Arbeitgeber wollte
nicht zwingend einen Bewerber, welcher bereits mit dem Kanton eng verbunden ist, sondern
einer, welcher die Bereitschaft hat, eine Verbindung nach der Anstellung einzugehen.