Vielmehr war der Beschwerdeführer gerade bereit, diese
Anforderung zu erfüllen und den Wohnsitz in den Kanton zu verlegen. Während ungefähr
drei Jahren lebte der Beschwerdeführer denn auch im Kanton. Anders als beim fehlenden
Hochschulabschluss, welcher Umstand dem Arbeitgeber stets bewusst war, rechnete der
Arbeitgeber nicht damit, dass die Wohnsitzanforderung auch nicht erfüllt würde. Aus dem
Umstand, dass die eine Anforderung (Hochschulabschluss) nicht erfüllt wird, konnte der
Beschwerdeführer jedenfalls nicht berechtigterweise annehmen, eine andere Anforderung
(Wohnsitz) sei ohne Weiteres auch nicht (mehr) zu erfüllen.