Nach der Rechtsprechung kann von vorerwähntem Grundsatz dann abgewichen
werden, wenn die geleistete Arbeitszeit auf Abruf vor dem Beschäftigungseinbruch während
längerer Zeit regelmässig und ohne erhebliche Schwankungen war. Für die Ermittlung der
Normalarbeitszeit ist grundsätzlich auf einen Beobachtungsraum der letzten 12 Monate des
Arbeitsverhältnisses abzustellen (AVIG-Praxis ALE B96 Stand Oktober 2012).